Ngày 28/08/2026, SASCO tổ chức Hội nghị “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” với chủ đề “Lắng nghe để thấu hiểu – Đồng hành để phát triển”.

Hội nghị là dịp để SASCO thông tin đến đoàn viên và người lao động về kết quả hoạt động trong bảy tháng đầu năm, đồng thời triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong năm tháng cuối năm 2026. Các nội dung liên quan đến việc thực hiện chính sách, chế độ phúc lợi và công tác đào tạo cũng được cập nhật tại chương trình.

Trong không khí cởi mở và dân chủ, đoàn viên, người lao động đã trực tiếp trao đổi, đóng góp ý kiến và nêu kiến nghị về nhiều vấn đề thiết thực như việc làm, thu nhập, chế độ chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức ca kíp, cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng và chuyển đổi số.

Đại diện lãnh đạo SASCO đã lắng nghe, giải đáp các nội dung thuộc thẩm quyền và ghi nhận những đề xuất từ người lao động. Hoạt động đối thoại góp phần giúp doanh nghiệp kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ, từ đó nghiên cứu các giải pháp phù hợp nhằm cải thiện môi trường làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Trong khuôn khổ hội nghị, SASCO cũng biểu dương và trao thưởng cho khối trực tiếp vì thành tích vượt chỉ tiêu doanh số tháng 7/2026. Đây là sự ghi nhận kịp thời đối với những nỗ lực của đội ngũ tuyến đầu trong hoạt động kinh doanh và phục vụ khách hàng.

Hội nghị tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của hoạt động đối thoại tại nơi làm việc, tăng cường sự thấu hiểu và gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động. Qua đó, tập thể SASCO cùng củng cố quyết tâm hoàn thành các mục tiêu năm 2026, hướng đến sự phát triển ổn định và bền vững.